Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201810 (2018:10期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201810 (2018:10期) 目錄 迎接萬物互聯時代的管理變革 移動互聯網時代的全控網路管理 科學地識別未來的領導者 萬億美元市值後，蘋果公司的下半場 直接出口的學習效應和溢出價值 昔日王者，榮耀回歸——人力資源雙翼合力，助微軟戰略成功轉型 基於東西方協同共在視角的人性素假設的建構及解析（上） 區塊鏈改造組織信任 區塊鏈模式：讓多方協作實現共贏 區塊鏈時代的管理變革 區塊鏈與協同創新——管理軟體行業的下一個風口 回歸理性，區塊鏈如何賦能傳統行業——以Everledger在鑽石行業的實踐為例 如何解決「看病難」——溫州醫科大附屬第一醫院就診流程再造 趣鏈科技：用底層核心技術連結一切 最新文章 超越傳統激勵框架：數智人假設驅動的數智激勵範式 人工智能驅動企業商業模式創新 AI在企業落地的最佳路徑：AI三層架構 從隱性抵抗到雙向奔赴：安靜離職驅動的職場新平衡 AI智能體與平臺：顛覆，還是共生 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 激發員工創造力，助力組織創新發展 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 管理創新70年：中國的經驗與挑戰 數實融合：推進新質生產力發展的路徑與過程 關鍵詞 相對性思維 knowledge sharing self-censorship 異質性 多元文化 故宮 成員重疊 組織信任 健康保險 special needs
