Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201905 (2019:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201905 (2019:5期) 目錄 企業經營管理基本規律與模式 我的五個信條：信任透明快樂勤奮簡單——全美最佳雇主Zoom創始人袁征（Eric S Yuan）專訪 如何裸得互聯網時代的那些超級用戶？ 企業4.0：數據驅動的企業組織升維 分享經濟信任機制的構建、傳遞與保障 笑容的力與果 啟動雙元組織的危機敘事方法 雙元組織能力：打造UVCA時代的核心優勢 雙元戰略：帶著鐐銬優雅舞蹈 矛盾與平衡：不確定性環境下的中國企業二元化設計 怎麼才能“1+1>2”？解碼領導雙元組合模式高昂 模塊化網絡：二元組織的實踐之路 宜花：鮮花、商業與科技的相遇 中細軟“互聯網+知識產權”創新密碼 小罐茶：傳統茶行業的變革者 最新文章 A/B測試：驅動數字創新的隱形力量 涅槃重生：傳統企業的組織平臺化演進 企業如何助力鄉村振興——阿裡巴巴以鄉村特派員制度為中心的鄉村振興模式研究 自如：長租行業的領跑者 謙益農業：“三產融合”打造中國放心糧品牌 熱門文章 “大我”成就卓越領導 “智慧企業”引領供給側改革——國電大渡河公司總經理塗揚舉專訪 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 選錯高管怎麼辦？ 突破關鍵核心技術“卡脖子”困境的路徑研究 關鍵詞 非營利組織 effectuation 不確定性 公司治理體制遵從 寮國人民革命黨 資源依賴理論 服務導向型組織公民行為 企業社會責任活動範疇 品牌知名度 深層相似性
