Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 201905 (2019:5期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 201905 (2019:5期) 目錄 企業經營管理基本規律與模式 我的五個信條：信任透明快樂勤奮簡單——全美最佳雇主Zoom創始人袁征（Eric S Yuan）專訪 如何裸得互聯網時代的那些超級用戶？ 企業4.0：數據驅動的企業組織升維 分享經濟信任機制的構建、傳遞與保障 笑容的力與果 啟動雙元組織的危機敘事方法 雙元組織能力：打造UVCA時代的核心優勢 雙元戰略：帶著鐐銬優雅舞蹈 矛盾與平衡：不確定性環境下的中國企業二元化設計 怎麼才能“1+1>2”？解碼領導雙元組合模式高昂 模塊化網絡：二元組織的實踐之路 宜花：鮮花、商業與科技的相遇 中細軟“互聯網+知識產權”創新密碼 小罐茶：傳統茶行業的變革者 最新文章 能何以向善：DSG治理框架與推進路徑 破除“內卷式”競爭：獨具特色的新興品類創新模式 望家歡：ESG重塑綠色農產品供應鏈 數字原生企業的獨角獸之路：趣鏈科技的創新實踐 學習革命：解碼自動化時代的人機協同 熱門文章 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 點評：社會價值需要圍繞“最小”和“長期”來創造 數位化轉型中領導者的新“實踐智慧” 關鍵詞 special needs 公開透明 相對性思維 self-censorship 組織信任 社會企業家精神 故宮 經濟環節 知覺同事支持 民主
