• 智勝粉絲團
  • 智勝客服
  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會/徵稿
  • 客服中心
  • 題測平台

智勝文化智勝文化

  • 圖書
  • 雜誌
  • 教師資源
  • 考試情報
  • 時事直擊
  • 跨界解讀
  • 論文指導
  • 研討會
  • 客服中心
  • 題測平台

Hot News

首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202111 (2021:11期)
  • 出版單位:清華大學

清華管理評論

TSINGHUA BUSINESS REVIEW

202111 (2021:11期) 目錄

  • 生趣(Ikigai)和侘寂(Wabi-Sabi)  
  • 商業模式視角下的企業服務業務創新圖譜  
  • 人機協同創新:面向智能製造的創新新範式  
  • 數字期權與數字債務:打造數字平臺的持續競爭力  
  • 公司數字創業的四種模式  
  • 大國重器“盾構機”的工業互聯網平臺  
  • 企業如何領略與釋放數據要素的價值  
  • 數據驅動構築富有韌性的創新生態系統  
  • 數據要素如何驅動企業創新能力提升  
  • 數據要素如何進入經濟系統  
  • 數字經濟發展背景下數據要素參與分配的機制研究  
  • 從引進集成到自主研發:三峽集團的自主創新成功之旅  
  • 從技術驅動到數據驅動:聚才的多元發展之路  
  • 華立出海記:從“獨行”到“眾行”  

最新文章

  • 從模擬到塑造:樂歌高端化變革之路
  • 雷神科技的破繭成蝶之路:海爾集團小微創業
  • 九問科技:數字賦能的社會創業之路
  • AI領航智能製造:美的燈塔工廠的全球競爭之路
  • 責任型領導:構建新型生產關係的領導範式

熱門文章

  • 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE
  • 米折網——“85後”的微創新
  • 數實融合:推進新質生產力發展的路徑與過程
  • 競爭戰略:從“產品價值”到“場景價值”──海爾生物疫苗網的競爭戰略與價值創造模式
  • 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效

關鍵詞

柯斯嘉德建構論詮釋 社區工作 社會價值創造 工作實務 目標導向 部屬專業能力 NGOs 文化創意產業 民主化 威權領導
友好組織
  • 月旦會計財稅網
  • 台灣金融研訓院
  • 證券暨期貨市場發展基金會
  • 中華採購與供應管理協會
數位服務
  • 教師資源專區
  • 線上題庫系統
  • 雲端課程館
  • 投審稿系統
  • DOI註冊
線上通路
  • 元照網路書店
  • 高點網路書店
  • 知識達購課館
  • 博客來網路書店
  • 月旦知識庫
  • 月旦品評家
  • 台北市館前路26號6樓 電話:886+2-2388-6368 客服信箱
  • 本站內容未經授權,請勿複製或轉載!
  • 線上測驗
  • 線上客服
  • 粉絲團
  • 教師服務