Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202208 (2022:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202208 (2022:7-8期) 目錄 全球數字人才與數字技能發展趨勢 眾裡尋他千百度——員工創新力量表開發及應用 重塑縣域特色產業組織模式 創業加速器如何助力早期高科技企業發展？ 順勢而為：構建創變時代的“風口”戰略 基於區塊鏈的開放式創新助力碳中和發展 進化：數字化風口浪尖上的人力資源管理 革新與風險：人力資源管理的數字化戰略轉型 人事活動戰略選擇技術演進 排兵佈陣：組織在線化時代人才分析的新實踐 遇見未來：組織進化與人才管理的指路針 遠程辦公模式的機遇與挑戰 聯諦——共益杠杆的力量 抖音電商：如何做有質量的GMV 上奇數科：產業知識服務的領軍者 最新文章 拜師機器智能——建立智能體組織的四種策略 遊戲出海如何破圈──米哈遊的案例研究 在從善如流中守本護源：中國企業境外機構跨文化管理——基於中華優秀傳統文化的視角 數字原生企業的獨角獸之路：趣鏈科技的創新實踐 創新：一個簡易大模型 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 書寫詩歌與鋪設管道：永新光學企業文化及實踐 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 春雨掌上醫生：用媒體人的敏銳發現機會 關鍵詞 組織形態 Amuping 政策倡議 group affect tone 阿姆坪 寮國人民革命黨 文化觀光 family firms 民主 多元文化
