Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202208 (2022:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202208 (2022:7-8期) 目錄 全球數字人才與數字技能發展趨勢 眾裡尋他千百度——員工創新力量表開發及應用 重塑縣域特色產業組織模式 創業加速器如何助力早期高科技企業發展？ 順勢而為：構建創變時代的“風口”戰略 基於區塊鏈的開放式創新助力碳中和發展 進化：數字化風口浪尖上的人力資源管理 革新與風險：人力資源管理的數字化戰略轉型 人事活動戰略選擇技術演進 排兵佈陣：組織在線化時代人才分析的新實踐 遇見未來：組織進化與人才管理的指路針 遠程辦公模式的機遇與挑戰 聯諦——共益杠杆的力量 抖音電商：如何做有質量的GMV 上奇數科：產業知識服務的領軍者 最新文章 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 學習革命：解碼自動化時代的人機協同 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 拜師機器智能——建立智能體組織的四種策略 守正變革者長青：適應性企業文化之道 熱門文章 從控制到協奏：自動化3.0時代的管理範式重構 破解信息壁壘，助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 書寫詩歌與鋪設管道：永新光學企業文化及實踐 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 企業管理與“上善若水” 關鍵詞 公司治理體制遵從 news discourse Amuping 現場面談 family firms 以資產為基礎的社區發展 family 跨代接班 group affect tone 文化觀光
