Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202208 (2022:7-8期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202208 (2022:7-8期) 目錄 全球數字人才與數字技能發展趨勢 眾裡尋他千百度——員工創新力量表開發及應用 重塑縣域特色產業組織模式 創業加速器如何助力早期高科技企業發展？ 順勢而為：構建創變時代的“風口”戰略 基於區塊鏈的開放式創新助力碳中和發展 進化：數字化風口浪尖上的人力資源管理 革新與風險：人力資源管理的數字化戰略轉型 人事活動戰略選擇技術演進 排兵佈陣：組織在線化時代人才分析的新實踐 遇見未來：組織進化與人才管理的指路針 遠程辦公模式的機遇與挑戰 聯諦——共益杠杆的力量 抖音電商：如何做有質量的GMV 上奇數科：產業知識服務的領軍者 最新文章 被動適應不如主動擁抱：從銀髮友好到年齡包容型人力資源管理 國藍中天：人工智能驅動的藍天保衛戰 顛覆者何以自我顛覆？科大訊飛“頂天立地”的AI創新突圍之路 創造力的“機器搭子”：機器人如何促進人類創造效能 守正變革者長青：適應性企業文化之道 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 “智慧企業”引領供給側改革——國電大渡河公司總經理塗揚舉專訪 創新的關鍵是什麼 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 實現工業5.0：人機融合新關係的構建 關鍵詞 協力關係 跨代接班 news discourse 公司治理體制遵從 內部鑲嵌 文化觀光 group affect tone 現場面談 企業社會責任 盈餘分配
