Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202404 (2024:4期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202404 (2024:4期) 目錄 數字員工重塑組織管理中的工作設計——以初創公司百聆科技的產品為例 一個平臺，三個共同體：豪邁的創新之道 自愈：壓力管理的“無為而治” 科幻電影的科學基礎：基於主創團隊背景的研究 數智流：企業數據資產的建設路徑 AI時代如何構建數據飛輪 生成式AI產業發展的前途與挑戰 數據要素與核心競爭力的構建 商業範式轉變：重建數字經濟的新優勢 從企業數智化到全產業鏈轉型升級——以艾樂博機器人為例 阿里雲：科技平臺賦能創新生態 優艾智合：工業移動機器人的探路者 最新文章 AI智能體與平臺：顛覆，還是共生 讓老年人“玩”好的商業模式 企業家IP還是企業IP——企業IP模式的本質與構建 SHIFT：人工智能時代的領導者心智模型 AI在企業落地的最佳路徑：AI三層架構 熱門文章 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 數實融合：推進新質生產力發展的路徑與過程 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 關鍵詞 尤珮力 陳怡靜 knowledge sharing social process 相對性思維 組織信任 self-censorship 故宮 重大生活壓力事件 死亡
