Hot News 首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202404 (2024:4期) 出版單位：清華大學 清華管理評論 TSINGHUA BUSINESS REVIEW 202404 (2024:4期) 目錄 數字員工重塑組織管理中的工作設計——以初創公司百聆科技的產品為例 一個平臺，三個共同體：豪邁的創新之道 自愈：壓力管理的“無為而治” 科幻電影的科學基礎：基於主創團隊背景的研究 數智流：企業數據資產的建設路徑 AI時代如何構建數據飛輪 生成式AI產業發展的前途與挑戰 數據要素與核心競爭力的構建 商業範式轉變：重建數字經濟的新優勢 從企業數智化到全產業鏈轉型升級——以艾樂博機器人為例 阿里雲：科技平臺賦能創新生態 優艾智合：工業移動機器人的探路者 最新文章 協同進化：數字化團隊管理新實踐 創造力的“機器搭子”：機器人如何促進人類創造效能 品牌如人：數智化時代的企業人格塑造 金融企業跨週期投資成敗的關鍵——基於管理模式創新的視角 國產動漫IP破局啟示錄——從短期爆款蛻變為長效資產 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 “大我”成就卓越領導 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 競爭戰略：從“產品價值”到“場景價值”──海爾生物疫苗網的競爭戰略與價值創造模式 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 關鍵詞 故宮 相對性思維 Partnership 組織信任 創新 special needs 阿姆坪 研究方法 HIV/AIDS prevention 知覺同事支持
