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中文篇名

自愈:壓力管理的“無為而治”

中文摘要

對於職場壓力管理,人們已經習慣從外部尋求解決方案,卻忽視了深藏在每個人體內的自愈能力。自愈的力量是非常強大的,遺憾的是,這種能力顯然是被束縛或抑制住了。本文旨在引起人們對於自愈的認識,通過認清能力邊界、接受消極特質、遠離過敏環境、尋求正向反饋可以在一定程度上激活自愈能力,從而使壓力管理實現“無為而治”的狀態。

刊名

清華管理評論

期數

202404 (2024:4期)

起訖頁

28-34

出版單位

清華大學

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