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| 序號 | 篇名 | 作者 | 日期 | 期刊 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 Supervisor Dispositional Goal Orientation and Negative Feedback-seeking Behaviors: The Moderated Mediation Roles of Feedback Utility Belief and Subordinate Expertise |
方沴淳、紀乃文 | 2024/02 | 組織與管理 |
