Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:組織原則 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 建構依賴路徑:以全聯之虛實服務創新演化為例Constructing the Dependency Path: Case Study of PX Mart’s Online and Offline Service Innovation 歐素華、陳煥宏 2022/08 組織與管理 1 最新文章 當自由成為壓力源:資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 這是使命,不只是工作!從職業使命感探討每日重大生活壓力事件與工作者心理健康之雙路徑關係 沒有事實,只有詮釋:核電技術的論與辯 新創公司如何在權力控制和資源獲取之間取得平衡以追求成長?引進外資和外部法人董事的策略角色 大學作為地方政府智庫的可能性與限制:以國立澎湖科技大學執行「大地方」計畫為例 熱門文章 遠觀者清:決策距離的效應 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 激發員工創造力,助力組織創新發展 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 獵雷艦乙案能否掃出下個授信地雷?【時事直擊】 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 self-censorship 組織信任 多元文化 故宮 成員重疊 異質性 special needs 重大生活壓力事件