Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：職場偏差行為 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色Authoritarian Leadership and Workplace Deviance: The Roles of LMX Differentiation and Individual-Level Cultural Values 劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展 2014/08 組織與管理 1 最新文章 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 總是想太多！檢視反芻思考在質量型工作不安全感歷程中的角色：生涯調適力的調節效果 對釋字第785號之評析：以健康權作為加班費核發的依據是否合宜？ 部屬啊！您有做自己的機會嗎？尚嚴、專權雙元領導與部屬任務績效之關聯性：以情緒調節策略揭開潘朵拉的盒子 流離尋岸：評《回歸廈門：陳安尼，一位女性在印尼、荷蘭和中國的生活》 熱門文章 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 米折網——“85後”的微創新 關鍵詞 fit transparency 環境正義 認知理論 民主 非營利組織 ambiguity 社會網絡分析 ambivalence 成員重疊
