Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:解釋接受程度 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 危機溝通之期望缺口模型The Expectation Gap Model of Crisis Communication 姚惠忠、楊奕源 2014/08 組織與管理 1 最新文章 司法獨立改革後的司法行政:以法官審判獨立為核心的考察 沒有事實,只有詮釋:核電技術的論與辯 委託代理人理論與第三方評估機制之建構:以政府捐助財團法人為例 檢視求職者知覺面試官特性與組織人才吸引力之關係:以求職者知覺雇主品牌價值為中介變數 價格補貼策略可以提升交易型平台營運績效嗎?路徑與情境 熱門文章 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響:以勞動部多元就業開發方案為例 從控制到協奏:自動化3.0時代的管理範式重構 激發員工創造力,助力組織創新發展 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 關鍵詞 陳怡靜 不確定性 knowledge sharing self-censorship 故宮 相對性思維 組織信任 重大生活壓力事件 special needs 健康保險