Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:解釋接受程度 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 危機溝通之期望缺口模型The Expectation Gap Model of Crisis Communication 姚惠忠、楊奕源 2014/08 組織與管理 1 最新文章 天命動力模型:儒家道德領導之前因歷程研究 從嵌入到生態系:物聯網新創的多元商模建構歷程 當自由成為壓力源:資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 公民哲學的思維框架與實踐程序:評《公民哲學》 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 熱門文章 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 明星員工空降,如何打造“與星共舞”平臺 突破傳統:瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 製造業企業數字化能力及提升模式 遊戲化管理——讓「觸屏一代」愛上工作 關鍵詞 組織信任 special needs 相對性思維 故宮 經濟環節 客家事務 民主 政權韌性 死亡 馬英九