Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:102217 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 危機溝通之期望缺口模型The Expectation Gap Model of Crisis Communication 姚惠忠、楊奕源 2014/08 組織與管理 1 最新文章 大學作為地方政府智庫的可能性與限制:以國立澎湖科技大學執行「大地方」計畫為例 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊?團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 髮夾彎的策略構框:傳統機車企業如何影響電動機車產業政策的制定 環境動盪下的中流砥柱現象:疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 中國老百姓如何看待數位監控:評Living with Digital Surveillance in China: Citizens’ Narrative on Technology, Privacy, and Governance 熱門文章 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響:以勞動部多元就業開發方案為例 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 “大我”成就卓越領導 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 關鍵詞 fit 環境正義 樂智友善社區 transparency 社會網絡分析 非營利組織 民主 認知理論 ambiguity ambivalence