Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:107498 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 潛在三階非線性效果的模型設定:限制式方法Model Specification of Three-way Latent Nonlinear Effects: The Constrained Approach 陳淑萍、鄭中平 2016/02 組織與管理 1 最新文章 環境動盪下的中流砥柱現象:疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 海洋政策的政治:A. Leftwich 的菁英聯盟與發展之概念 檢視求職者知覺面試官特性與組織人才吸引力之關係:以求職者知覺雇主品牌價值為中介變數 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為:主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 沒有事實,只有詮釋:核電技術的論與辯 熱門文章 遠觀者清:決策距離的效應 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 明星員工空降,如何打造“與星共舞”平臺 競爭戰略:從“產品價值”到“場景價值”──海爾生物疫苗網的競爭戰略與價值創造模式 關鍵詞 HIV/AIDS prevention 創新 故宮 阿姆坪 相對性思維 研究方法 組織信任 Partnership special needs 知覺同事支持