Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:125366 查詢結果:共有 3 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 數字員工重塑組織管理中的工作設計——以初創公司百聆科技的產品為例 沈道財、袁悅、吳志明、趙海臨 2024/04 清華管理評論 2 新生代員工為何難以留住——基於組織社會化的視角 謝秋實、吳志明 2024/02 清華管理評論 3 任務還是責任?——部門經理的人力資源管理 吳志明、武欣 2014/02 清華管理評論 1 最新文章 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 部屬啊!您有做自己的機會嗎?尚嚴、專權雙元領導與部屬任務績效之關聯性:以情緒調節策略揭開潘朵拉的盒子 委託代理人理論與第三方評估機制之建構:以政府捐助財團法人為例 這是使命,不只是工作!從職業使命感探討每日重大生活壓力事件與工作者心理健康之雙路徑關係 髮夾彎的策略構框:傳統機車企業如何影響電動機車產業政策的制定 熱門文章 破解信息壁壘,助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 製造業企業數字化能力及提升模式 遊戲化管理——讓「觸屏一代」愛上工作 員工顧客導向特質對情緒勞動之影響:主管顧客導向特質重要嗎? 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 關鍵詞 組織信任 相對性思維 special needs 故宮 self-censorship 經濟環節 死亡 民主 客家事務 政權韌性