Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：187743 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 矛盾與平衡：不確定性環境下的中國企業二元化設計 呂珏妮、唐翌 2019/05 清華管理評論 1 最新文章 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 沒有事實，只有詮釋：核電技術的論與辯 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 小酌怡情、大飲傷身？探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 透過互惠交換與關係記憶強化供應鏈韌性：國際外包關係的實證 熱門文章 激發員工創造力，助力組織創新發展 穿行光與影——變革型領導的發展之道 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 故宮 組織信任 self-censorship 目標導向 special needs 經濟環節 成員重疊 主體
