Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：22434 查詢結果：共有 6 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 阿里雲：科技平臺賦能創新生態 魏巍、王曉鈺、王佳 2024/04 清華管理評論 2 組織正念：數字變局中保持組織可靠性的關鍵 劉貝妮、魏巍 2023/04 清華管理評論 3 以組織變革賦能指數增長——海爾生物醫療的實踐 魏巍、張碧航 2023/02 清華管理評論 4 眾裡尋他千百度——員工創新力量表開發及應用 熊艾倫、魏巍、陳勁、伍暉 2022/08 清華管理評論 5 有意義的管理 陳勁、魏巍 2022/04 清華管理評論 6 居家創新：關愛驅動的大眾創新模式 魏巍、陳勁 2021/12 清華管理評論 1 最新文章 環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 緬甸後軍事政變時期的民主抗爭：女性參與角色之探討及對緬甸政治文化的影響 大學作為地方政府智庫的可能性與限制：以國立澎湖科技大學執行「大地方」計畫為例 臺灣大學生的生育觀念、預期生育行為及其影響因素之研究 檢視求職者知覺面試官特性與組織人才吸引力之關係：以求職者知覺雇主品牌價值為中介變數 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 明星員工空降，如何打造“與星共舞”平臺 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 小酌怡情、大飲傷身？探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 非營利組織內部行銷「重要—表現程度分析」及內部行銷與志工疏離感關聯性之研究：以中華民國紅十字會臺北市為例 關鍵詞 相對性思維 Partnership 故宮 組織信任 special needs 阿姆坪 創新 研究方法 HIV/AIDS prevention self-censorship
