Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：leader-member exchanges differentiation 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色Authoritarian Leadership and Workplace Deviance: The Roles of LMX Differentiation and Individual-Level Cultural Values 劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展 2014/08 組織與管理 1 最新文章 環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 部屬啊！您有做自己的機會嗎？尚嚴、專權雙元領導與部屬任務績效之關聯性：以情緒調節策略揭開潘朵拉的盒子 臺灣大學生的生育觀念、預期生育行為及其影響因素之研究 髮夾彎的策略構框：傳統機車企業如何影響電動機車產業政策的制定 在地轉譯：創新再脈絡的在地調適樣貌 熱門文章 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 員工顧客導向特質對情緒勞動之影響：主管顧客導向特質重要嗎？ 台灣社會資本現況與政策意涵 非營利組織內部行銷「重要—表現程度分析」及內部行銷與志工疏離感關聯性之研究：以中華民國紅十字會臺北市為例 科學化？西醫化？台灣中醫發展的醫政分析 關鍵詞 瑪喜樂 非傳統學科領域 strangers 跨部門合作 learning motives service quality infrastructure 桃米生態村 調節焦點 關廠工人案
