Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：leader-member exchanges differentiation 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色Authoritarian Leadership and Workplace Deviance: The Roles of LMX Differentiation and Individual-Level Cultural Values 劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展 2014/08 組織與管理 1 最新文章 文創產業政策之過程評估：以大駁二文青創星埕為例 從威權體制到民主協商治理：以臺北地區防洪計畫為例 數位技術賦能服務再造：以上海「一網通辦」改革中的「一件事」為例 沒有事實，只有詮釋：核電技術的論與辯 社群媒體、集體記憶與社群想像：以馬來西亞《學生周報》之友會為例（1969 ～ 2019 年） 熱門文章 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力：上海市愛滋病防治之考察 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 獵雷艦乙案能否掃出下個授信地雷？【時事直擊】 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響：以勞動部多元就業開發方案為例 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 柯斯嘉德建構論詮釋 社區工作 社會價值創造 工作實務 目標導向 NGOs 部屬專業能力 文化創意產業 民主化 威權領導
