Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:public-private cultural difference 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 公私營組織合作績效之兩手兼具能力統治觀點An Ambidextrous Perspective on the Governance of Public-Private Partnerships 尤珮力、方世杰、王瑜琳 2018/08 組織與管理 1 最新文章 從嵌入到生態系:物聯網新創的多元商模建構歷程 環境動盪下的中流砥柱現象:疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 髮夾彎的策略構框:傳統機車企業如何影響電動機車產業政策的制定 總是想太多!檢視反芻思考在質量型工作不安全感歷程中的角色:生涯調適力的調節效果 資料開放與透明的實務及挑戰:以北水局阿姆坪防淤隧道工程廉政平臺為例 熱門文章 從控制到協奏:自動化3.0時代的管理範式重構 小酌怡情、大飲傷身?探討主管下班後基於正向動機之飲酒量與當晚睡眠品質及情緒耗竭的曲線關係及其對隔日正負向領導行為的影響 參與式預算的臺灣實踐經驗:以三峽區的身心障礙者就業促進方案試辦計畫為例 委託代理人理論與第三方評估機制之建構:以政府捐助財團法人為例 跨文化經驗與調適:臺灣國際援助合作派外人員之研究 關鍵詞 questionnaire 美國不動產 重大生活壓力事件 創新 成員重疊 多元文化 異質性 文化創意產業 組織形態 政策倡議