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| 序號 | 篇名 | 作者 | 日期 | 期刊 |
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| 1 | 一起快樂合作吧！團隊調節焦點、團隊情感氛圍與團隊績效的關係：轉換型領導的調節中介模型 Lets’ Cooperation! The Relationship between Teams’ Regulatory Focus, Group Affect Tone, and Team Performance: A Moderated Mediation Model of Transformational Leadership |
黃瓊億、黃家齊 | 2020/02 | 組織與管理 |
| 2 | 分店服務氣候、正向團隊情感氛圍、服務人員正向情緒表達與顧客購買決策關聯性之探討 Examining the Effects of Positive Group Affective Tone, Service Climate and Employee Displayed Positive Emotions on Customer Purchase Decision |
紀乃文、陳建丞 | 2011/02 | 組織與管理 |
| 3 | 團隊情感氛圍形成的前因、情境調節及個人層次後果變項之研究 Exploring Antecedents, Boundaries, and Individual-level Consequences of Group Affective Tone |
蔡維奇、紀乃文 | 2008/02 | 組織與管理 |
