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序號 篇名 作者 日期 期刊
1 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為:主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果
Supervisor Dispositional Goal Orientation and Negative Feedback-seeking Behaviors: The Moderated Mediation Roles of Feedback Utility Belief and Subordinate Expertise
方沴淳紀乃文   2024/02  組織與管理