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中文篇名

團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊?團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果

英文篇名

Does Team Work Late at Night Increase or Decrease Team Performance? The Moderating Effect of Team Goal Commitment, and the Mediating Mechanisms of Negative Group Affective Tone and Team Enjoyment

作者

林玠妤紀乃文錢宛玲周晏伶

關鍵詞

負向團隊情感氛圍團隊目標承諾團隊成員愉悅程度團隊熬夜工作要求團隊績效

刊名

組織與管理

期數

202508 (18:2期)

起訖頁

099-150

出版單位

臺灣組織與管理學會

DOI

10.53106/199687602025081802003  複製DOI   DOI查詢

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