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| 中文篇名 |
“烏卡時代”的組織應對：組織變革、管理者角色、員工素養 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
在新時代的背景下，組織需要全面審視組織變革的重要性和必要性，重視管理者和員工在其中所扮演的不可或缺的角色，助力組織的長期可持續發展，有效提升組織的競爭力。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
28-33 | |
| 出版單位 | ||
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