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- 出版單位:清華大學
中文篇名 |
跨越職場劣勢者成見:從Underdog到Topdog | |
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作者 | ||
中文摘要 |
沒有佛系的員工,只有不當的心態,人的本性是“驅動向上”的。管理者應當引導“佛系”員工樹立成長心態,相信自我能力是不斷發展的,即使在不被看好的情境下也要保持學習、成長、提升自我的心態,從而在後續任務績效中逆襲成“黑馬”,榮升為新的職場新星。 | |
刊名 | ||
期數 | ||
起訖頁 |
42-50 | |
出版單位 | ||
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