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另闢蹊徑留住員工 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
在市場日益全球化的今天，企業管理者十分清楚只有找到合適的人來執行戰略，企業才能獲得成功，因此不同形式的人才競爭日益激烈。說起人才競爭，人們往往會想到企業高端人才的競爭。但現實告訴我們，企業的人才是一個整體。企業不僅需要高端人才，更需要無數高素質、高忠誠度、高現場技能的一線員工。偉創力作為一家電子製造服務供應商 (EMS)，在全球30個國家擁有生產設施，為客戶提供電子產品的設計、製造、運輸及維護服務。身處競爭激烈的製造業，偉創力從五、六年前開始，就對我們在中國面臨的人才競爭和問題進行過充分的思考，並從戰略高度來重視吸引和留住員工的各項措施 | |
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| 期數 | ||
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16-22 | |
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