Hot News

首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201510 (2015:10期) / 培育元能力——VUCA時代的HR提升之道
中文篇名

培育元能力——VUCA時代的HR提升之道

作者

韓踐

中文摘要

在移動互聯時代,新思想、新技術和新模式不斷湧現,顛覆與超越、崛起與衰落不斷上演, 刺激著人們的神經與心理,讓人們伴著希望與焦慮前行。今天的商業世界已不同於往日,這是一個VUCA 時代,人們面對的是一個不穩定 (Volatile)、不確定 (Uncertain)、複雜 (Complex)、模糊 (Ambiguous) 的世界。新的競爭環境給管理者們帶來了新的壓力和挑戰:到底應該用什麼樣的方式來管理組織和人才?我們能夠從前人積累的經驗中學到什麼?HR需要什麼樣的分析和洞察能力?如何提升人才管理實踐的效率和效益?

刊名

清華管理評論

期數

201510 (2015:10期)

起訖頁

28-35

出版單位

清華大學

上一篇

萬科的事業合夥人制度

下一篇

在VUCA時代,人力資源管理如何進化