Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位:清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用,讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊,一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展,展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 亞太森博:領跑中國複印紙市場 智雲健康:醫療SaaS先行者的商業破圈之路 重回漢唐:以漢服為載體,做優秀傳統文化的傳承者 管理變革:深入推進新型工業化的必答題 社會形態、組織類型與風險承擔 熱門文章 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 量子管理即中國管理 創業領導力的創新之路 突破傳統:瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 書寫詩歌與鋪設管道:永新光學企業文化及實踐 關鍵詞 非營利組織 調節焦點 社會企業 正當性 工作實務 基本生活費用 the auto-organization 服務導向型組織公民行為 零售創新