Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 科產融合助力場景創新——以科技型國企中國電信衛星公司為例 “道法術器勢”：中國企業的管理創新之路 生成式商業：數實融合催生新型生產關係 零售物流管理創新：理論與實踐的共舞 雛鳳清於老鳳聲：海歸繼承人引領家族企業出海 熱門文章 “大我”成就卓越領導 左右為難的新器件導入 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 創新的關鍵是什麼 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 關鍵詞 非營利組織 瀰因 社會企業 盧森堡家戶所得資料庫 recontextualization 企業社會責任活動範疇 死亡 工作實務 調節焦點 資訊安全
