Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201104 (2011:1-2期) / 捨得之間 出版單位：清華大學 中文篇名 捨得之間 作者 龔遙濱 中文摘要 如何發揮股權激勵的作用，讓企業留住最優秀的人才、打造最忠誠的團隊，一直都是困擾創業型企業的一個核心命題。博彥科技的創立以及日後的發展，展示了股權安排的神奇力量。 刊名 清華管理評論 期數 201104 (2011:1-2期) 起訖頁 144-149 出版單位 清華大學 上一篇 科學管理百年路 最新文章 面向智能製造範式的企業創新 翡翠王朝：主動擁抱變化引領玉石價值鏈變革 東方電氣：數智財務賦能重型裝備製造 淘工廠“半託管+產業帶”模式及其經濟社會價值研究 “架構者”變遷下的行業競爭格局重塑 熱門文章 動態能力是與非 穿行光與影——變革型領導的發展之道 中國“智造”在全球自動化碼頭領域的探索與實踐——以上海振華重工為例 實現工業5.0：人機融合新關係的構建 “大我”成就卓越領導 關鍵詞 桃米生態村 Mei County Bourdieu 公民意識 extra-role behavior 社會企業 現金儲備 國際化 sharing 資訊社會
