Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201612 (2016:12期) / 4C流程助CEO選拔合適人才 出版單位:清華大學 中文篇名 4C流程助CEO選拔合適人才 作者 中華民國教育年報編輯部 刊名 清華管理評論 期數 201612 (2016:12期) 起訖頁 21-28 出版單位 清華大學 上一篇 高不確定環境下的生存術——構建企業反脆弱機能 下一篇 大型公司如何向指數型組織靠攏 最新文章 中小企業如何實現共享價值創造?——以重慶宏善實業集團為例 注意力配置:在新型工業化進程中增強數字化競爭能力 數字孿生——我們僅僅是還原了現實嗎 新型工業化下的企業管理智能化升級 做好管理,需慢下來 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 明星員工空降,如何打造“與星共舞”平臺 突破傳統:瀘州老窖“智慧釀造”的創新之路 書寫詩歌與鋪設管道:永新光學企業文化及實踐 如何“領跑”?零跑汽車的“全域自研”突圍之路 關鍵詞 非營利組織 the 內部鑲嵌 調節焦點 auto-organization 社會企業 Waishen-Hakka 基本生活費用 工作實務 family