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中文篇名

深度多元文化經歷激發創造力

作者

陸冠南

中文摘要

在麥肯錫對全球1400多位企業領導者的調查中,65%的領導者表示他們缺乏激發員工創造力的自信與手段。多元文化經歷能有效提升創造力,企業如果希望更大程度地提升員工的創造力與創新能力,一種切實可行的方法是為他們營造一個多元文化的工作環境。

刊名

清華管理評論

期數

201706 (2017:6期)

起訖頁

64-71

出版單位

清華大學

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