Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 201908 (2019:7-8期) / 碰撞、融合和本地化:獵豹移動的跨文化管理實踐 出版單位:清華大學 中文篇名 碰撞、融合和本地化:獵豹移動的跨文化管理實踐 作者 錢婧、屈逸、張偉 刊名 清華管理評論 期數 201908 (2019:7-8期) 起訖頁 136-145 出版單位 清華大學 上一篇 以“品牌強基”推進世界一流企業的建設 下一篇 小米穀倉學院的反向孵化之道——如何系統性提升創業成功率? 最新文章 解碼壁壘:聚焦女性管理者的新職場困境 科技自立自強的“她力量”:女性科創人才的戰略領導力 數字孿生——我們僅僅是還原了現實嗎 打造品牌的高勢能 注意力配置:在新型工業化進程中增強數字化競爭能力 熱門文章 屏之物聯:場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 關鍵詞 工作實務 self-monitoring the 零售創新 空間自相關 目標導向 auto-organization case method Cassirer 調節焦點