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| 中文篇名 |
海爾變革：激勵機制恐難解決內部“市場失靈” | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
剛剛過去的2019年，兩件事將海爾拋到了新聞輿論的風口浪尖。這兩起看似不同的新聞事件，在海爾多年來聲稱的互聯網轉型的進程中，或許正折射了矛盾的一個側面：寬鬆的互聯網文化與嚴格的傳統企業文化，海爾屬於哪一個？ | |
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| 期數 | ||
| 起訖頁 |
36-39 | |
| 出版單位 | ||
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