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中文篇名 |
回歸管理的本質——新時代下的人才管理 | |
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作者 | ||
中文摘要 |
彼得.德魯克認為,管理的本質是激發和釋放每一個人的善意,釋放人本身固有的潛能,使員工通過自我驅動創造價值。以這句話審視我們管理中的各項制度,那些起到抑制、阻礙,甚至錯誤引導作用的因素,都將是我們改變的方向。 | |
刊名 | ||
期數 | ||
起訖頁 |
64-69 | |
出版單位 | ||
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