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| 中文篇名 |
“分享聯盟”讓員工離職不離心 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
一流企業與離職員工分手不離心，二流企業與離職員工好聚好散，三流企業與離職員工撕破臉皮。企業最明智的做法是儘量留住核心人才，如留不住就用“分享聯盟”讓員工離職不離心，將離職員工轉變成企業“跨界資源”，作為無邊界合作的“戰略性協作資產”。員工離職後依舊可以與企業互動合作、各取所需。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
80-88 | |
| 出版單位 | ||
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