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中文篇名

革新與風險:人力資源管理的數字化戰略轉型

作者

唐鑛張瑩瑩

中文摘要

為最大化分享數字技術帶來的紅利,數字化人力資源管理迫切需要與企業數字化戰略同頻轉型。與此同時,數字化人力資源管理還必須關注數字勞動情境下的用工風險,勇於面對數字化變革的機遇與挑戰,努力實現組織價值升級,為組織績效帶來數字變革增量。

刊名

清華管理評論

期數

202208 (2022:7-8期)

起訖頁

75-83

出版單位

清華大學

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