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| 中文篇名 |
企業的另一種福祉：數字化時代的員工職業生涯發展 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
數字化時代下的個體職業生涯發展面臨種種挑戰，在新生代群體當中尤為明顯。然而，危機也孕育新機，組織的數字化轉型也為人性化的員工職業生涯管理提供了技術支持。構建職業發展與組織發展的命運共同體，實現個人與組織的雙贏，既是提高組織競爭力的有效手段，更是組織管理的人文關懷，是企業給員工的另一種重要福祉。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
115-121 | |
| 出版單位 | ||
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