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序號 篇名 DOI 作者 期刊
51 第三部門的組織變遷——從依賴到自主:以桃園市客語薪傳師協會為例 10.3966/181109402019030023003 古永智  第三部門學刊
52 資源依賴理論探討臺灣集團總部與海外隸屬公司所有權之關係:國際市場距離與組織資源之效果 10.3966/199687602019021201001 林玟廷,陳律睿,林廷庭  組織與管理
53 策略聯盟能傳遞價值訊號嗎?以生技製藥初次上市公司為例 10.3966/199687602019021201002 劉佳怡,李振宇,吳學良  組織與管理
54 「科技使員工更幸福?」:工作要求-資源模式 10.3966/199687602019021201003 劉敏熙,汪美伶,許淑晴  組織與管理
55 負負得正:隨創時相依性如何促成負資源轉換 10.3966/199687602019021201004 蕭瑞麟,歐素華,陳煥宏  組織與管理
56 校園記者使用網路公民媒體及公民參與實踐之研究:以「PeoPo公民新聞校園採訪中心」為例 10.3966/2311505X2019020601001 徐明莉,莊文忠  民主與治理
57 臺灣與日本民眾的政治效能感分析:不同政黨執政時期之比較 10.3966/2311505X2019020601002 郭淑貞  民主與治理
58 在水患風險中怎麼溝才能通?“Rethinking Flood Risk Communication”之再反思 10.3966/2311505X2019020601003 許耿銘  民主與治理
59 資訊通訊科技國際品牌之通路管理方案:以台灣惠普資訊科技股份有限公司為例 10.3966/199582342018122004001 黃士修,于卓民,巫立宇  產業與管理論壇
60 高階經理人權力與薪酬差距對創新與經營績效之影響:以台灣電子業為例 10.3966/199582342018122004002 黃政仁,林祐民  產業與管理論壇