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序號 篇名 DOI 作者 期刊
51 心安即可直言?從相似性-吸引理論與程序公平理論探討深層相似性與員工建言之關係 10.3966/199687602018081102002 陳怡靜,吳宗祐,游佳臻  組織與管理
52 員工沉默:多元動機觀點的驗證 10.3966/199687602018081102003 姜定宇,賴君如,林佳樺  組織與管理
53 公私營組織合作績效之兩手兼具能力統治觀點 10.3966/199687602018081102004 尤珮力,方世杰,王瑜琳  組織與管理
54 政府資訊公開與個資保護之模糊與歧異:六都政府網站員工聯絡資訊公開程度之比較分析 10.3966/2311505X2018080502001 林敬庭,董祥開,連婕妤  民主與治理
55 高正義期待與低政治參與:從Otfried Höffe的正義理論觀察台灣的社會正義問題 10.3966/2311505X2018080502002 周應龍,魏楚陽  民主與治理
56 民主國家能否撤銷公民的國籍?——回應郭祐輑的〈撤銷公民國籍、居住安全與民主國家〉 10.3966/2311505X2018080502003 葉浩  民主與治理
57 創作交流平台經營模式與著作權議題之研究 10.3966/199582342018062002001 邱奕嘉,張文愷  產業與管理論壇
58 殯葬禮儀商業模式公司面價值主張剖析與內部行銷之探討 10.3966/199582342018062002002 李志雄,陳悅琴,賴奎魁,俞慧芸  產業與管理論壇
59 東遠精技:創業至走向世界 10.3966/199582342018062002003 周文卿,于卓民,黃國峯,陳東欽  產業與管理論壇
60 康揚輔具:品牌再造與通路設計的抉擇 10.3966/199582342018062002004 楊文芬,游蓓怡  產業與管理論壇