Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 202102 (2021:1-2期) / 穿行光與影——變革型領導的發展之道 出版單位：清華大學 中文篇名 穿行光與影——變革型領導的發展之道 作者 張建衛、李海紅、周愉凡、宣星宇、滑衛軍 中文摘要 日中則昃，月盈則食，天地盈虛，與時消息，而況於人乎？——《周易．豐》 刊名 清華管理評論 期數 202102 (2021:1-2期) 起訖頁 38-46 出版單位 清華大學 上一篇 社會形態決定組織形態？——基於組織形態的變遷、特徵與價值的思考 下一篇 危機邊緣領導力 最新文章 人工智能時代的勞動關係生態及其治理 職場“具身認知”：給員工的“心靈賬戶”充值 團隊多樣性與創新：國際化團隊如何助力創新突破——以清華x-lab創新挑戰賽為例 甯水集團：從“5人鐵匠鋪”到“製造業單項冠軍” 人機融合時代的企業向善 熱門文章 遠觀者清：決策距離的效應 屏之物聯：場景驅動京東方向物聯網創新領軍者躍遷 穿行光與影——變革型領導的發展之道 激發員工創造力，助力組織創新發展 時間：生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 關鍵詞 相對性思維 knowledge sharing 異質性 self-censorship 成員重疊 故宮 多元文化 組織信任 政策倡議 special needs
