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| 中文篇名 |
危機時期的勞動關係管理 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
在危機時期，企業如果能妥善處理好勞動關係，建立起企業-員工命運共同體，危機之後，員工和企業就能夠同心同德、恢復生產，再創佳績。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
32-38 | |
| 出版單位 | ||
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