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| 中文篇名 |
莫讓薪酬成“心愁” | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
2011年走訪蘇南“鄉鎮企業”，企業領導談論最多的，是招人難、留人難、跳槽率高。我問為什麼？他們的回答可歸結為兩類：一類是員工嫌錢少，而企業負擔不起高工資；另一類是工資不低，福利不差，但年輕人浮躁，考慮個人太多。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
42-52 | |
| 出版單位 | ||
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