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| 中文篇名 |
遊戲化管理——讓「觸屏一代」愛上工作 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
遊戲化管理對管理者最大的吸引力是可能充分調動員工的內部動機，讓員工主動增加工作投入，並獲得積極的工作體驗，提升員工滿意度和忠誠度。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
46-52 | |
| 出版單位 | ||
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