Hot News 首頁 / 雜誌 / 清華管理評論 / 202402 (2024:1x2期) / “專精特新”企業成長的Y型模式 出版單位:清華大學 中文篇名 “專精特新”企業成長的Y型模式 作者 鄔愛其、李平、吳波 刊名 清華管理評論 期數 202402 (2024:1x2期) 起訖頁 32-41 出版單位 清華大學 上一篇 海爾鏈群合約:打破職位壁壘,構建內部人才市場 下一篇 6C鑽石模型:大數據時代的電影生產與營銷 最新文章 向上管理:掌握職場主動權 網絡貨運運力供應鏈的組織模式創新 新生代員工為何難以留住——基於組織社會化的視角 百盈高新:專精特新企業如何塑造組織韌性? 數字平臺的現狀與發展 熱門文章 創業領導力的創新之路 時間:生產管理的第七要素——從5M1E到5MTE 人工智慧的未來之路──普利策獎得主約翰·瑪律科夫專訪 中層管理者扛鼎激勵效應──組織薪酬層級設計如何影響員工績效 製造業企業數字化能力及提升模式 關鍵詞 世界公民法權 global justice 寮國人民革命黨 威權領導 recontextualization 跨國創業家 不確定性 目標導向 企業社會責任活動範疇 零售創新