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| 中文篇名 |
數字化驅動的分布式人力資源系統 | |
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| 中文摘要 |
分布式人力資源系統設立由總部直轄的專業人才團隊，用內部服務契約模式代替崗位雇傭制，將業務單元作為網絡“節點”嵌入原有的科層組織架構。這種組織管理創新讓企業實現了知識型人才共享，同時強化了企業對“自治”業務單元的管控。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
70-78 | |
| 出版單位 | ||
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