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| 中文篇名 |
被動適應不如主動擁抱：從銀髮友好到年齡包容型人力資源管理 | |
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| 中文摘要 |
銀髮經濟下，很多企業將應對人口老齡化的權宜之策——銀髮友好型人力資源管理轉變為更全面系統的年齡包容型人力資源管理，原本的“福利附加”策略工具也成為組織構建可持續競爭力的戰略選擇。 | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
82-88 | |
| 出版單位 | ||
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