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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
|---|---|---|---|---|
| 241 | 個別化原則與台灣融合教育：聽障青年的融合教育經驗分析 | 10.3966/221866892015020010002 | 周怡君 | 社會分析 |
| 242 | 領先使用者與社會技術創新：台灣太陽光電的示範應用發展 | 10.3966/221866892015020010003 | 陳惠萍 | 社會分析 |
| 243 | 日日春行動者的反思：性交易修法歷程的社會探究 | 10.3966/221866892015020010004 | 王芳萍 | 社會分析 |
| 244 | 以六級產業理論析探地方產業發展之策略─苗栗大湖草莓為例 | 10.3966/222269822014110010001 | 陳定銘,王宣雅 | 客家公共事務學報 |
| 245 | 網路新聞中的客家再現：符號與意義的分析視角 | 10.3966/222269822014110010002 | 李美華 | 客家公共事務學報 |
| 246 | 客家再移民在地化研究─以草屯土城張家為例 | 10.3966/222269822014110010003 | 陳智涵,蔡芬芳 | 客家公共事務學報 |
| 247 | 威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色 | 10.3966/199687602014080702001 | 劉娜婷,蔡秉毅,徐雅惠,吳肇展 | 組織與管理 |
| 248 | 服務人員的顧客情感承諾：群體層面加上個人層面自我概念的調節作用 | 10.3966/199687602014080702002 | 黃品全,韓明娟 | 組織與管理 |
| 249 | 轉換型領導與部屬工作績效：探討部屬適配知覺的中介效果及部屬適應性特質的干擾效果 | 10.3966/199687602014080702003 | 紀乃文,王誼臻 | 組織與管理 |
| 250 | 危機溝通之期望缺口模型 | 10.3966/199687602014080702004 | 姚惠忠,楊奕源 | 組織與管理 |
