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| 序號 | 篇名 | DOI | 作者 | 期刊 |
|---|---|---|---|---|
| 291 | 台中市聽覺機能障礙者就業困境之研究 | 10.3966/221866892013080007003 | 余珮瑩,馬財專 | 社會分析 |
| 292 | 文化認同的建構可以立基於價值中立概念上嗎？以余英時《中國近世宗教倫理與商人精神》一書為例 | 10.3966/221866892013080007004 | 林錚 | 社會分析 |
| 293 | 如何用鐵鎚做社會學思考：謝國雄《港都百工圖》新書討論會紀要 | 10.3966/221866892013080007005 | 黃崇憲 | 社會分析 |
| 294 | 《2013社會學理論經典論壇》紀要：共同體與社會 | 10.3966/221866892013080007006 | 黃聖哲 | 社會分析 |
| 295 | 知識治理機制對個人知識管理行為的影響：從所有權觀點探討 | 10.3966/199687602013020601001 | 劉敏熙,劉念琪 | 組織與管理 |
| 296 | 大中華地區員工之工作不安全感與工作態度及行為的關聯：以情感性組織承諾為調節變項 | 10.3966/199687602013020601002 | 陳佳雯,陸洛 | 組織與管理 |
| 297 | 破產公司對存活公司的影響：經濟衰退時期的正向競爭效應 | 10.3966/199687602013020601003 | 曾真真,曾曉萍 | 組織與管理 |
| 298 | 視訊面談與臨場面談的面談表現評價之比較－－職務－履歷適配之干擾作用 | 10.3966/199687602013020601004 | 羅新興,蕭金蘭,羅右杰 | 組織與管理 |
| 299 | 以智慧資本導航工具探討社福機構之婦女服務方案資源管理 | 10.3966/199687602012080502001 | 施郁榛,彭朱如 | 組織與管理 |
| 300 | 辯解有效嗎？談應徵者防禦型印象管理策略對面試官心理評價之影響 | 10.3966/199687602012080502002 | 蔡維奇,吳祉芸 | 組織與管理 |
