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首頁 / 雜誌 / 智勝期刊 / 清華管理評論 / 202502 (2025:1-2期)
  • 出版單位:清華大學

清華管理評論

TSINGHUA BUSINESS REVIEW

202502 (2025:1-2期) 目錄

  • 向生態進化:以永恆的酒神精神去追逐每一天的夢神  
  • 組織變革“進行時”:數字化時代的持續變革藝術  
  • “金字塔式”訪談與AI賦能:隱性知識萃取模式創新  
  • 搭建數智技術驅動的柔性組織架構  
  • AI時代如何分好“蛋糕”:組織內薪酬分配挑戰與優化  
  • 企業如何管理數據資產價值  
  • 數據驅動的三維數字化人力資本管理  
  • 危機情境下,人類的優勢思考模式  
  • 競合共贏:中國企業出海的模式創新  
  • 身份借力:中國企業出海的全新模式  
  • 中國企業新一輪出海:二元結構下的新路徑  
  • 中國式出海:一部說走就走的史詩  
  • 新型科技公司如何實現從追趕到領先——基於宇樹科技的案例研究  
  • 破解信息壁壘,助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究  
  • 水木九天:未來場景驅動的農業新質生產力“負碳”創新者  
  • 魯普耐特:繩網企業的專精特新之路  

最新文章

  • 電商浪潮中的日本便利店:以7-Eleven為例
  • 水木九天:未來場景驅動的農業新質生產力“負碳”創新者
  • 戰略型人才的勝任力:企業數智化轉型的核心要素
  • 領導行為的迴響:領導行為對領導者自身的影響及應對策略
  • 駕馭技術浪潮:企業基礎研究的現狀與對策

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