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| 序號 | 篇名 | 作者 | 日期 | 期刊 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 科幻的管理啟示：不確定性與不連續性 | 路江湧 | 2023/08 | 清華管理評論 |
| 2 | 以體系化的戰略創新突圍不確定性——下游系統廠商的供應鏈戰略新思考 | 張耀坤、余江、陳鳳、劉佳麗 | 2021/04 | 清華管理評論 |
| 3 | 環境的不確定性與組織柔性化能力 | 陳春花 | 2020/04 | 清華管理評論 |
| 4 | 不確定性有多確定？──洞察能力作為一種領導力 | 楊百寅、歐陽陽 | 2020/03 | 清華管理評論 |
| 5 | 如何應對全球價值鏈下的不確定性變革 | 袁平紅 | 2020/03 | 清華管理評論 |
| 6 | 矛盾與平衡：不確定性環境下的中國企業二元化設計 | 呂珏妮、唐翌 | 2019/05 | 清華管理評論 |
| 7 | 子公司影響力如何而來？內部鑲嵌、理性與全然不確定性觀點 How Do Foreign Subsidiaries Gain Influence? The Role of Subsidiary Internal Embeddedness, Headquarters’ Rationality and Radical Uncertainty |
陳律睿 | 2017/08 | 組織與管理 |
| 8 | 不確定性時代呼喚“非理性”——維克思想與道家哲學的不期而遇與不謀而合 | 李平 | 2016/11 | 清華管理評論 |
| 9 | 民主化的不確定性與地方派系的調適：臺灣地方派系研究的發展與展望 Uncertainties of Democratization and Adaption of Local Faction: A Review of Taiwan’s Researches of Local Faction |
翁立紘 | 2015/08 | 民主與治理 |
| 10 | 總經理薪酬與績效衡量及不確定性之配適度對公司營運績效的影響 The Impact of the Alignment between Performance Measures, Uncertainty and CEO Compensation on Firm Performance |
李佳玲、史雅男、蔡宜伶 | 2011/08 | 組織與管理 |
