Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:吳波 查詢結果:共有 2 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 “專精特新”企業成長的Y型模式 鄔愛其、李平、吳波 2024/02 清華管理評論 2 華立出海記:從“獨行”到“眾行” 程兆謙、吳波、楊步韻 2021/11 清華管理評論 1 最新文章 委託代理人理論與第三方評估機制之建構:以政府捐助財團法人為例 這是使命,不只是工作!從職業使命感探討每日重大生活壓力事件與工作者心理健康之雙路徑關係 透過互惠交換與關係記憶強化供應鏈韌性:國際外包關係的實證 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊?團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 當自由成為壓力源:資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 熱門文章 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 激發員工創造力,助力組織創新發展 “最優區分”:企業生存的底層邏輯 科技自立自強的“她力量”:女性科創人才的戰略領導力 破解信息壁壘,助力協同共贏——網商銀行“大雁系統”數字產業鏈金融模式研究 關鍵詞 knowledge sharing 相對性思維 組織信任 故宮 self-censorship 資訊安全 special needs 重大生活壓力事件 成員重疊 不確定性