Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：30512 查詢結果：共有 2 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 組織能力的整體性重構——尋找轉型變革期企業的出路 劉洪 2014/08 清華管理評論 2 莫讓薪酬成“心愁” 劉洪、嚴慧 2011/12 清華管理評論 1 最新文章 檢視求職者知覺面試官特性與組織人才吸引力之關係：以求職者知覺雇主品牌價值為中介變數 團隊熬夜工作要求對團隊績效究竟是利是弊？團隊目標承諾之干擾效果及負向團隊情感氛圍與團隊成員愉悅程度之中介效果 大學作為地方高齡照顧政策智庫：以共創樂智友善社區為例 當自由成為壓力源：資源保存觀點下彈性辦公對情緒耗竭與工作敬業之影響與緩衝機制 臺灣大學生的生育觀念、預期生育行為及其影響因素之研究 熱門文章 非營利組織內部行銷「重要—表現程度分析」及內部行銷與志工疏離感關聯性之研究：以中華民國紅十字會臺北市為例 參與式預算的臺灣實踐經驗：以三峽區的身心障礙者就業促進方案試辦計畫為例 委託代理人理論與第三方評估機制之建構：以政府捐助財團法人為例 跨文化經驗與調適：臺灣國際援助合作派外人員之研究 客家民俗中的生態意涵─以信仰民俗為例 關鍵詞 Hakka region plan 相對性思維 knowledge sharing 政策倡議 多元文化 故宮 民主 異質性 新農民草莓社企 已吸收餘裕
