Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢:distrust to supervisor 查詢結果:共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 員工沉默:多元動機觀點的驗證Employee Silence: Perspective and Examination of Multidimensional Constructs 姜定宇、賴君如、林佳樺 2018/08 組織與管理 1 最新文章 檢視求職者知覺面試官特性與組織人才吸引力之關係:以求職者知覺雇主品牌價值為中介變數 大學作為地方政府智庫的可能性與限制:以國立澎湖科技大學執行「大地方」計畫為例 緬甸後軍事政變時期的民主抗爭:女性參與角色之探討及對緬甸政治文化的影響 多角化及國際化程度對企業社會責任相對同業範疇表現之影響:已吸收餘裕的調節效果 這是使命,不只是工作!從職業使命感探討每日重大生活壓力事件與工作者心理健康之雙路徑關係 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力:上海市愛滋病防治之考察 使命契合觀點分析社會企業之效益與影響:以勞動部多元就業開發方案為例 遠觀者清:決策距離的效應 解嚴後臺灣婦女運動回顧與展望 關鍵詞 knowledge sharing self-censorship 組織信任 相對性思維 故宮 成員重疊 special needs 不確定性 已吸收餘裕 重大生活壓力事件