Hot News 首頁 / 雜誌 / 查詢：traditionality 查詢結果：共有 1 筆符合條件的資料 序號 篇名 作者 日期 期刊 1 威權領導與職場偏差行為之關係：主管與部屬交換關係差異與個人文化價值觀所扮演的角色Authoritarian Leadership and Workplace Deviance: The Roles of LMX Differentiation and Individual-Level Cultural Values 劉娜婷、蔡秉毅、徐雅惠、吳肇展 2014/08 組織與管理 1 最新文章 主管目標導向特質與負向回饋徵詢行為：主管回饋效用信念與部屬專業能力的干擾式中介效果 共黨政權韌性的意識型態基礎：越南與寮國的比較 環境動盪下的中流砥柱現象：疫情前後靈性領導與信任對員工負向認知及組織自尊之影響—跨樣本研究 大學作為地方高齡照顧政策智庫：以共創樂智友善社區為例 新創公司如何在權力控制和資源獲取之間取得平衡以追求成長？引進外資和外部法人董事的策略角色 熱門文章 穿行光與影——變革型領導的發展之道 中國大陸跨部門治理中的草根NGO與政府協力：上海市愛滋病防治之考察 科技自立自強的“她力量”：女性科創人才的戰略領導力 員工顧客導向特質對情緒勞動之影響：主管顧客導向特質重要嗎？ 台灣社會資本現況與政策意涵 關鍵詞 瑪喜樂 非傳統學科領域 strangers 跨部門合作 learning motives service quality infrastructure 桃米生態村 調節焦點 成員重疊
