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怎麼才能“1+1>2”？解碼領導雙元組合模式高昂 | |
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| 作者 | ||
| 中文摘要 |
在企業管理中推行領導雙元組合模式，我們需要破除“一較高下、互爭長短”的執念。在領導雙元組合中，究竟哪位領導者能力更強或對企業的貢獻更大？“戰略”是不是比“執行”更高級？“技術”是不是比“市場”更難駕馭？“外事”是不是比“內務”更重要？這不應該是管理者關心的要點，我們應該把焦點放在領導組合的“協同效應”上！ | |
| 刊名 | ||
| 期數 | ||
| 起訖頁 |
85-91 | |
| 出版單位 | ||
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